Beneficios de Compensación Laboral

Existen 3 tipos de beneficios básicos de compensación laboral en Illinois:

CUIDADO MÉDICO

Su empleador tiene el compromiso de pagar por sus gastos médicos incluyendo primeros auxilios, visitas al doctor, cirugías, cuidados en el hospital y prescripciones médicas associadas con su lesión para curar ó aliviar los effectos de su lesión ó su enfermedad. En algunos casos, rehabilitación física, mental o vocacional puede ser cubierta por su empleador.

INCAPACIDAD TOTAL TEMPORAL (TTD)

Si su herida o lesión le impide trabajar por 3 ó mas dias, su empleador debe de comenzar a pagar una compensación semanal en un monto del 66.66 porciento del promedio de ganancias de su sueldo semanal del año previo. En algunos casos, usted puede calificar para un entrenamiento vocacional para poder regresar a su trabajo.

INDEMNIZACIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE, DESFIGURACIÓN Y MUERTE

Una incapacidad total temporaral es aquella que deja a la victima permanentemente incapacitada para poder regresar a trabaja en cualquier tipo de trabajo ó envuelve la perdida permanente de sus dos brazos, sus dos piernas, las dos manos, los dos pies, los dos ojos o cualesquiera de estas dos partes del cuerpo (por ejemplo, un ojo y una mano). Los pagos se basan en una tabla con las partes específicas de su cuerpo. Si el accidente o enfermedad resultan en muerte, la esposa(o) y los hijos del trabajador son elegibles para recibir una indemnización por fallecimiento de un 66.66 porciento del promedio del salario semanal del trabajador. Las indemnizaciones por fallecimiento son protegidas a 25 años de pagos semanales ó $500.000, el que sea más grande Aún cuando las indemnizaciones de compensación laboral suenan muy sinceras, también pueden resultar muy complicadas con varias estipulaciones y excepciones. Para obtener asesoramiento autorizado en su reclamo de compensación laboral, o para averiguar cuánto puede obtener por un accidente laboral, comuníquese con un abogado experimentado en compensación laboral de Woodruff Johnson & Evans Law Office. Consulta gratuita y evaluación de casos, sin ninguna obligación. Nosotros somos las autoridades en la compensación de trabajadores de Illinois. Nuestro fundador, el abogado Jay Johnson, imparte clases a otros abogados sobre complejidades de la ley. Usted puede depender de nuestro completo conocimiento de la ley para ayudarle a resolver los problemas de compensación e indemnización de los trabajadores tan pronto como sea posible.

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